Intrebari frecvente adresate prestatorilor

Intrebari frecvente adresate prestatorilor

Fie ca urmeaza sa anajati o nanny, o infirmiera, o menajera sau o ingrijitoare pentru animalutul dumneavoastra este crucial sa stiti daca potentialul angajat este demn de toata increderea d-voastra si daca ii puteti incredinta fara grija ceea ce este important pentru d-voastra: copilul, casa, animalul sau o persoana draga d-voastra.

Pe langa verificarea referintelor si CV, interviul este modul foarte eficient de a gasi ceea ce familia d-voastra cauta. Un interviu bine pus la punct va ajuta sa intelegeti personalitatea, preferintele si abilitatile viitoarei nanny, menajere, infirmiere, ingrijitoare.

Pregatiti-va setul de intrebari si lista cu preferintele familiei in avans. Este bine sa stiti ca in timp ce intervievati potentiala nanny si aceasta va face cu d-voastra acelesi lucru. Intrebarile pe care le-ati pregatit si pe care i le adresati spun foarte multe despre d-voastra, mai ales daca bona are experienta.

Este bine ca prima intalnire cu candidatele sa fie intr-un loc public, o cafenea sau un restaurant si abia cand v-ati decis asupra persoanei invitati-o acasa pentru a cunoaste mediul de lucru.

Preinterviul

Inainte de interviul cu persoana fata in fata, eliminati toate candidatele/toti candidatii care nu indeplinesc conditiile de baza printr-o scurta convorbire telefonica. Intrebari de baza:

Numele si datele de contact?
Sunteti cetatean roman sau rezident legal?
Care este disponibilitatea d-voastra?
Care este tariful?
Puteti aduce referinte, inclusiv nume si date de contact?
Locuiti in apropiere?
Va puteti asigura singur/singura transportul?

Daca personele selectate intrunesc conditiile de baza, rezevati-va un timp pentru verificarea referintelor si apoi stabiliti interviul propriu-zis.

Interviul

In timpul interviului observati cu atentie comportamentul, manierele si personalitatea viitoarei nanny. Conduceti interviul intr-o maniera prietenoasa fara a pierde din ochi modul in care persoana se manifesta: evita sa va privesca in ochi, se inroseste, isi framanta mainile sau are o atitudine degajata.

Dupa o scurta prezentare a partilor, incepeti sa puneti intrebarile din lista. Nu uitati sa luati notite pentru a le putea revedea mai tarziu. Incurajati-o pe nanny sa va adreseze si ea intrebari.

Experienta:

Care este experienta d-voastra in domeniu?
De cand practicati aceasta meserie?
Pentru cate familii ati lucrat pana acum?
Lucrati in momentul de fata? Si daca da, de ce vreti sa va schimbati locul de munca?
Imi puteti spune ceva despre experientele anterioare?
Care a fost cea mai dificila situatie pe care ati intampinat-o in trecut? Si cum ati rezolvat-o?
Care credeti ca este cea mai mare provocare in aceasta meserie?
Veti reusi sa va acomodati si sa respectati regulile noastre?


Caracter si compatibilitatea:

Ati fost vreodata arestat/a sau condamnat/a?
V-ar deranja daca as veni din cand in cand acasa inopinat?
Aveti copiii sau animale? Si care este strategia de disciplina?
Care sunt convigerile d-voastra religioase si credeti ca ele sunt in conflict cu ale noastre?
Sunteti alergic/a la animale, alimente etc. sau suferiti de o boala cronica sau contagioasa?
Aveti carnet de sofer? Imi puteti arata permisul?
Masina are asigurare?
Ce salariu doriti?
Cum preferati plata: cash, cec? Si cat de des: o data pe luna sau de doua ori?
Ce v-a atras la aceasta meserie?
Ce ati schimba la aceasta profesie?
Ce activitati va plac si ce activitati nu va plac?
Cum crezi ca ar arata familia perfecta pentru d-voastra?
Care a fost cel mai placut loc unde ati lucrat si care a fost cel mai neplacut?
Care este cea mai mare realizare personala?

Personalitate:

Vorbiti-mi despre d-voastra.
Care sunt hobby-uri d-voastra?
Ce studii aveti?
Ce calitati si ce defecte aveti?
De ce va doriti acest job?
Ce asteptari aveti de la familia noastra si ce va putem noi oferi in plus fata de ultima familie la care ati lucrat?
Ce va recomanda pentru acesta pozitie si de ce ar trebui sa va angajam?
Sunteti o persoana nervoasa? Cum reactionati cand va enervati?
Definiti in conceptia d-voastra cinstea?

Dupa ce ati terminat de pus intrebarile, nu va grabiti sa oferiti postul pe loc, rezervati-va o zi sau doua pentru a revizui notitele, dar nu uitati sa-i spuneti candidatului/candidatei ca veti reveni cu un telefon peste o zi-doua pentru raspuns.